{"id":51,"date":"2024-06-24T15:53:38","date_gmt":"2024-06-24T15:53:38","guid":{"rendered":"https:\/\/micrositios.oplever.org.mx\/utigei\/?page_id=51"},"modified":"2024-06-24T15:53:41","modified_gmt":"2024-06-24T15:53:41","slug":"objetivo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/micrositios.oplever.org.mx\/utigei\/objetivo\/","title":{"rendered":"objetivo"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.25.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” locked=”off” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.25.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.25.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.25.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n

Objetivo<\/strong><\/h3>\n
La Comisi\u00f3n Permanente de Igualdad de G\u00e9nero y No Discriminaci\u00f3n tiene por objeto asegurar la participaci\u00f3n igualitaria de mujeres y hombres como parte de una estrategia integral, orientada a garantizar la igualdad sustantiva a trav\u00e9s del establecimiento de las condiciones necesarias para proteger la equidad de trato y oportunidades en el reconocimiento, goce, ejercicio y garant\u00eda de los derechos humanos; con el objeto de eliminar pr\u00e1cticas discriminatorias y disminuir las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres en la vida pol\u00edtica y p\u00fablica del estado.<\/h5>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Objetivo La Comisi\u00f3n Permanente de Igualdad de G\u00e9nero y No Discriminaci\u00f3n tiene por objeto asegurar la participaci\u00f3n igualitaria de mujeres y hombres como parte de una estrategia integral, orientada a garantizar la igualdad sustantiva a trav\u00e9s del establecimiento de las condiciones necesarias para proteger la equidad de trato y oportunidades en el reconocimiento, goce, ejercicio […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-51","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/micrositios.oplever.org.mx\/utigei\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/51"}],"collection":[{"href":"https:\/\/micrositios.oplever.org.mx\/utigei\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/micrositios.oplever.org.mx\/utigei\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/micrositios.oplever.org.mx\/utigei\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/micrositios.oplever.org.mx\/utigei\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/micrositios.oplever.org.mx\/utigei\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/51\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53,"href":"https:\/\/micrositios.oplever.org.mx\/utigei\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/51\/revisions\/53"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/micrositios.oplever.org.mx\/utigei\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}