VALORACIÓN CURRICULAR Y
ENTREVISTA

La valoración curricular y entrevista serán consideradas en una misma etapa y se realizarán en panel con al menos una Consejería Electoral del Consejo General, conforme al calendario aprobado por el propio Consejo General; y dicha entrevista podrá realizarse de manera presencial o virtual.

Para la valoración curricular, el OPLE Veracruz hará cotejo físico de la totalidad de los documentos originales que se hayan cargado al SIAODES, mismo que será realizado por el personal de la DEOE en la sede, fecha y horario aprobado para la realización de la entrevista.

Las entrevistas serán grabadas en video y, una vez que todas hayan concluido, podrán estar disponibles en el portal Web del OPLE Veracruz: https://www.oplever.org.mx/, previa autorización de las personas aspirantes.
Además, las entrevistas deberán realizarse bajo el procedimiento siguiente:

1. Antes de la entrevista. Las personas aspirantes deberán acudir a la sede aprobada para tal fin, junto con la documentación en ORIGINAL que fue cargada al SIAODES, presentarse una hora antes de la marcada para su entrevista para el cotejo y, una vez concluido, acceder a la entrevista.

2. Durante la entrevista. Se desarrollará en tres etapas: apertura, desarrollo y cierre, la cual tendrá una duración de hasta 7 minutos.

3. Después de la entrevista. Cada Consejería Electoral asentará en la cédula de valoración curricular y entrevista el valor cuantificable de cada uno de los rubros que la conforman.

Las Consejerías Electorales del Consejo General podrán utilizar el escrito de razones que presenten las personas aspirantes en la valoración del perfil necesario para el desempeño del cargo.