Código Electoral para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave

Artículo 126. Al Contralor General le corresponde el despacho de los asuntos siguientes:

I. Elaborar y remitir a la Junta General Ejecutiva el programa anual de actividades de la Contraloría General, para ser incluido en el programa operativo anual del Instituto Electoral Veracruzano;
II. Elaborar el proyecto de presupuesto de la Contraloría General, que se someterá a la aprobación del Consejo General del Instituto Electoral Veracruzano;
III. Ejecutar su programa anual de actividades y supervisar su cumplimiento;
IV. Elaborar el programa operativo de las auditorías internas, en el que se establecerán los objetivos en cada caso, así como vigilar su cumplimiento;
V. Verificar y evaluar que las áreas del Instituto Electoral Veracruzano cumplan con sus normas, objetivos y programas establecidos, y emitir las recomendaciones pertinentes, que generen la mejora continua del Instituto en eficiencia y calidad;
VI. Dar seguimiento a las recomendaciones que, como resultado de las auditorías internas, se hayan formulado a los órganos del Instituto Electoral Veracruzano;
VII. Emitir opiniones sobre el proyecto de presupuesto del Instituto Electoral Veracruzano;
VIII. Inspeccionar el correcto ejercicio del gasto y la aplicación estricta de las partidas presupuestales que lo integren, así como la administración del patrimonio del Instituto Electoral Veracruzano; y opinar sobre el ejercicio y los métodos de control utilizados en el mismo, en apego a la normativa aplicable;
IX. Participar en los actos de entrega-recepción de los servidores públicos, de mandos medios y superiores del Instituto Electoral Veracruzano, con motivo de su separación del cargo, en términos de la normativa aplicable;
X. Participar en los procedimientos de los comités y subcomités del Instituto Electoral Veracruzano en materia de adquisiciones, arrendamientos, servicios, enajenaciones y obra pública, vigilando que se cumplan los ordenamientos aplicables y, en su caso, designar por escrito a sus representantes; XI. Recibir, sustanciar y resolver las inconformidades que presenten los proveedores respecto a actos o fallos en los procedimientos de adquisiciones, arrendamientos, servicios, enajenaciones y obra pública;
XII. Aplicar y, en su caso, promover ante las instancias internas correspondientes, las acciones administrativas y legales que se deriven de los resultados de las auditorías;
XIII. Recibir, investigar, sustanciar y resolver las quejas y denuncias sobre hechos que se presenten en contra de los servidores públicos del Instituto Electoral Veracruzano, con motivo del incumplimiento de sus obligaciones, en términos de lo dispuesto por la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y, en su caso, proponer en el dictamen las sanciones que correspondan;
XIV. Notificar al Órgano de Fiscalización Superior del Estado las resoluciones del Consejo General, respecto de conductas u omisiones graves de los servidores públicos del Instituto, en los términos de la ley;
XV. Ejecutar las sanciones derivadas de los acuerdos que recaigan a los dictámenes presentados al Consejo General del Instituto Electoral Veracruzano;
XVI. Formular los anteproyectos de los manuales de organización y procedimientos de la Contraloría General, para lo que considerará las variables de los programas operativos anuales del Instituto; y
XVII. Las demás que deriven del presente Código.

Reglamento Interior del Organismo Público del Estado de Veracruz

ARTÍCULO 36
1. El Órgano Interno de Control, además de las atribuciones que le confiere la Constitución Federal, la Ley General de Responsabilidades Administrativas, la Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción, la Constitución Local, el Código Electoral, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado de Veracruz, así como las demás legislaciones aplicables, tendrá las siguientes:
a) Emitir los acuerdos, lineamientos, y/o estatutos necesarios para el eficaz funcionamiento del área, en aplicación de su autonomía técnica y de gestión conferida por los ordenamientos aplicables; además del Código de Ética que deberán observar las servidoras y servidores públicos del OPLE, conforme a los Lineamientos del Sistema Nacional Anticorrupción y el Sistema Estatal Anticorrupción; informando al Consejo General de dicha expedición; hacerlos del conocimiento de las servidoras o servidores públicos del OPLE y darles la máxima publicidad;
b) Presentar a la Secretaría Ejecutiva su Programa Operativo Anual a fin de ser incluido anualmente en el condensado institucional que se presente a la Junta General y sea sometido a la aprobación del Consejo General;
c) Elaborar y remitir a la Presidencia del Consejo su proyecto de presupuesto a fin de ser integrado dentro del proyecto de presupuesto que se presente a la Comisión Permanente de Administración y sea aprobado por el Consejo General;
d) Fijar los procedimientos, métodos y sistemas necesarios para la revisión y fiscalización de los recursos a cargo de las áreas y órganos del OPLE;
e) Diseñar el Programa Anual de Trabajo de Auditoría, estableciendo el objetivo y alcance que se determine, así como vigilar su cumplimiento;
f) Verificar que el ejercicio del gasto del OPLE se realice conforme a la normatividad aplicable, los programas aprobados y montos autorizados, así como con cargo a las partidas correspondientes y con apego a las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas conducentes;
g) Requerir a terceros, con quienes hubiere contratado bienes o servicios con el OPLE, la información relacionada con la documentación justificativa y comprobatoria respectiva, a efecto de realizar las compulsas que correspondan;
h) Formular pliegos de observaciones;
i) Presentar al Consejo General, a través de su Presidencia, el informe semestral de actividades de su gestión;
j) Dar seguimiento a las recomendaciones que, como resultado de las auditorías, se hayan formulado a las áreas y órganos del OPLE;
k) Revisar la calidad de los controles administrativos para proteger el patrimonio, así como verificar que las obras, bienes adquiridos o arrendados y servicios contratados, se hayan aplicado legalmente y, en su caso, determinar las desviaciones de los mismos y las causas que les dieron origen;
l) Evaluar el desempeño y el cumplimiento de los objetivos y metas fijadas en el Programa Operativo Anual;
m) Recibir, denuncias que se presenten, radicar, investigar, y en su caso calificar conductas administrativas, así como iniciar, substanciar y resolver procedimientos de responsabilidad administrativa tratándose de faltas administrativas no graves en términos de lo dispuesto por los ordenamientos aplicables, así como conocer en el ámbito de su competencia respecto a los medios de impugnación que prevé la Ley General de Responsabilidades Administrativas y aquellos que resulten aplicables;
n) Recibir, sustanciar, resolver y en su caso sancionar a los licitantes o proveedores que infrinjan la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos, Administración y Enajenación de Bienes Muebles del Estado en términos de dicha normatividad;
o) Presenciar en calidad de testigo de asistencia los actos de rendición de cuentas de las servidoras y servidores de mandos medio y superior del OPLE, así como aquéllos que por disposición expresa de la Presidenta o Presidente del consejo se ejecuten;
p) Recibir de las servidoras y servidores públicos del OPLE las declaraciones de situación patrimonial, de intereses y constancia de presentación de declaración fiscal; inscribir y mantener actualizados dichos sistemas, verificar derivado de investigaciones, auditoría o por selección aleatoria, las declaraciones patrimoniales que obren en los sistemas; efectuar la evolución patrimonial; solicitar aclaraciones o información a los servidores públicos; declarar cuando así proceda, dejar sin efectos el nombramiento o contrato del infractor y; en su caso, formular la denuncia a la Autoridad Competente, coadyuvando en tal procedimiento penal. (REFORMADO. ACUERDO OPLEV/CG334/2025)
q) Participar, conforme a las disposiciones vigentes en los comités y subcomités, e intervenir en los actos que se deriven de los mismos;
r) Llevar a cabo la defensa jurídica en los juicios y recursos administrativos que se promuevan en contra de los actos que se emitan dentro de los procedimientos de responsabilidad administrativa, en los términos que las leyes aplicables señalen;
s) Integrar y mantener actualizado el registro de las servidoras y servidores públicos del OPLE y participantes vinculados que hayan sido sancionados;
t) Proponer los mecanismos de orientación y cursos de capacitación que resulten necesarios para que las servidoras y servidores públicos del OPLE cumplan adecuadamente con sus obligaciones y responsabilidades administrativas;
u) Asistir como invitada o invitado a las sesiones de la Junta General, a invitación expresa de la Consejera o del Consejero Presidente;
v) Verificar y evaluar que las áreas del OPLE cumplan con la normatividad aplicable y emitir las recomendaciones pertinentes, que generen la mejora continua del OPLE en eficiencia y calidad;
w) Integrar, por medio de la persona Titular, desde el ámbito de su competencia, el Comité del Subsistema de Transparencia previsto en el artículo 24 de la Ley Local de Transparencia; (REFORMADO. ACUERDO OPLEV/CG334/2025)
x) Ejercer las funciones sustantivas como Autoridad Garante en materia de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales, así como habilitar a las y los servidores públicos para tal efecto, de conformidad con el Titulo Segundo, Capítulo III De las funciones en materia de transparencia y protección de datos personales del Reglamento Interior del Órgano Interno de Control; y (ADICIONADO. ACUERDO OPLEV/CG334/2025)
y) Las demás que expresamente le confieran sus reglamentos y demás legislaciones aplicables. (ADICIONADO. ACUERDO OPLEV/CG334/2025)
2. La o el Titular del Órgano Interno de Control, para el buen despacho de los asuntos de su competencia podrá auxiliarse del personal adscrito a las áreas de auditoría, investigación, substanciación y resolución.
3. La o el Titular del Órgano Interno de Control, designará o removerá libremente al personal adscrito a su área, respetando los derechos que les asistan como personal de la rama administrativa del OPLE; atendiendo los requerimientos y características propias de la función encomendada.

Versión Completa

L i n e a m i e n t o s  d e  A u d i t o r í a

• Acuerdo del Titular del Órgano Interno de Control del Organismo Público Local Electoral del Estado de Veracruz, por el que emite los Lineamientos de Auditoría. Acuerdo OPLEV/OIC/005/2020

Considerando

• Que los artículos 66 apartado A inciso d) de la Constitución Política del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave; 124 y 126 fracciones IV, V, VI y VIII… Ver más

L i n e a m i e n t o s  d e  E n t r e g a – R e c e p c i ó n

• Lineamientos Generales para la Entrega-Recepción de los Asuntos y Recursos asignados a las y los Servidores Públicos del Organismo Público Local Electoral del Estado de Veracruz. Acuerdo OPLEV/OIC/005/2020

Considerando

• Que en fecha nueve de octubre de dos mil seis, se creó la Contraloría General del Organismo Público Local Electoral... Ver más

• formato de Acta de Entrega-Recepción... Ver más

L i n e a m i e n t o s  d e  I n v e s t i g a c i ó n  y  R e s p o n s a b i l i d a d

• Lineamientos para Investigar, Substanciar y Resolver... Ver más

Verificación de Evolución Patrimonial

• Acuerdo OPLEV/OIC/03/2024... Ver más

Atribuciones como Autoridad Garante del,OIC del OPLE

• Acuerdo OPLEV/OIC/04/2025.. Ver más